Recruit
採用情報一緒にまちをつくる仲間を。
長崎の海で、暮らしを支えるインフラをつくる。
ものづくりが好きなあなたと、一緒に働きたい。
Attractions
崎永建設で働く5つの魅力-

Attraction 01
教育制度が充実
入社後は教育担当者がついて、座学とOJTで一からお伝えします。最初の1か月は社内ルールや安全教育、技能講習。2か月目以降は先輩と一緒に現場へ。「分からないことを聞きやすい雰囲気」が、いちばんの安心です。
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Attraction 02
キャリアパスがはっきりしている
「現場のプロフェッショナル」を極める道と、「幹部職員」として組織を引っ張る道。年功序列ではなく、誰にでもチャンスがある会社です。20〜30代で管理職になった社員もいます。
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Attraction 03
資格取得を会社が応援
土木施工管理技士、小型船舶操縦士、潜水士など、業務に必要な資格は会社が費用負担でサポート(事前申請制)。働きながら、確かな技術と肩書きを積み上げられます。
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Attraction 04
年間休日113日/オン・オフがはっきり
完全週休2日制(4〜10月)と隔週週休2日制(11〜3月の繁忙期)。月平均残業は25時間以内。休みの日に趣味や家族との時間を大切にできる、メリハリのある働き方です。
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Attraction 05
仲間との距離が近い
社員ゴルフや、ちょっとした飲みにケーション。普段は冗談を言い合いながら、いざ現場では一気に切り替わる。チームワークが、海の仕事の安全と品質を支えています。
Entry
エントリーまずは話を聞いてみる、
から始めませんか。
「どんな会社か知りたい」「仕事内容を詳しく聞きたい」——その段階でのご連絡を歓迎しています。エントリーは選考ではなく、お互いを知るための第一歩です。
Benefits
福利厚生・待遇-
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。安心して長く働ける土台を整えています。
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賞与年2回
年2回の賞与を支給しています。日々の取り組みと成果を、しっかりと評価に反映します。
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退職金制度
退職金制度を設けています。勤続を重ねるほど、将来に向けた備えが積み上がっていきます。
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交通費支給
自宅から勤務先までの通勤にかかる費用を、会社規定に基づき支給しています。
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住宅手当
住居費のご負担を軽くするため、会社規定に基づき住宅手当を支給しています。
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研修・講習
安全衛生教育や技能講習を計画的に実施しています。受講にかかる費用は会社が負担します。
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資格取得支援
土木施工管理技士や潜水士など、業務に必要な資格の取得費用を会社がサポートします。
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育児休業制度
男女を問わず育児休業を取得できる制度を整えています。ライフステージの変化を支えます。
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作業着・安全装備支給
作業着や安全靴、ヘルメット、救命胴衣などの安全装備は会社から支給します。
Gallery
職場風景Voice
先輩社員の声Positions
募集職種一覧Faq
よくある質問-
A.
はい、歓迎しています。入社後は教育担当者がつき、安全教育と技能講習から段階的に学んでいただきます。最初から一人で現場に出ることはありません。先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
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A.
応募時点で必須の資格はありません。普通自動車運転免許をお持ちだと、現場への移動などで役立ちます。業務に必要な資格は、入社後に会社の支援を受けながら取得していただけます。
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A.
問題ありません。海の仕事が初めてという方がほとんどです。はじめは先輩と一緒に乗船し、船上での動き方や安全のルールから覚えていきます。慣れるまでは無理のない範囲で作業していただきます。
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A.
長崎県内の現場が中心です。本社は長崎市浪の平町にあり、そこを拠点に各現場へ向かいます。遠方への転勤は基本的にありませんので、地元で腰を据えて働きたい方に向いています。
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A.
年間休日は113日です。4〜10月は完全週休2日制、繁忙期にあたる11〜3月は隔週週休2日制としています。月平均の残業は25時間以内におさまるよう、工程を組んでいます。
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A.
エントリーフォームまたはお電話でご連絡いただいた後、書類選考・面接を経て内定となります。ご希望があれば、選考の前に職場や現場を見学していただくことも可能です。まずはお気軽にご連絡ください。




